(Junior) Recruiter (m/w/d) Remote

Sie suchen ausschließlich für die bestehenden sowie digitalen Büros (Remote) unserer Unternehmen (J. Poppe & Partner). Das sind ihre zukünftigen Aufgaben: • Offene Stellen mit perfekten Kandidaten besetzen • Auseinandersetzung mit Personalmarketing und Personalentwicklung • Formulieren von Stellenanzeigen • Pre-Screening • Führung von Vorstellungsgesprächen • Onlineausschreibungen durchführen • Social-Media-Recruiting Die Tätigkeit ist zu 100% im Homeoffice oder Remote möglich. Sie dürfen auch gerne Quereinsteiger sein. Bei 8 – 15 Std. pro Woche in Teilzeit ist ein Verdienst zwischen 550,- € und 1.450,- €, je nach Qualifikation, realistisch. Wichtig: Sie haben ihren Erst- oder Zweitwohnsitz in Deutschland und eine funktionsfähige Internetverbindung (mind. 30 Mbit). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Lebenslauf