Mitarbeiter/in Akquise

• Heimarbeit
• Stundenlohn
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• Status: Abgelaufen

xxx ist ein Unternehmen im Bereich Fachübersetzungen und Sprachen- Consulting. Wir arbeiten in all den Bereichen der internationalen Kommunikation, die mit Sprache zu tun haben, in mehr als 80 Sprachen und über 700 Sprachkombinationen. Wir lieben, was wir tun, die Schönheit der Sprache. Wir schließen, wenn es um die Qualität derselben geht, keine Kompromisse.

Zur Unterstützung unserer Akquise, Vertriebs und Sales Mitarbeiter, suchen wir ab dem 01.05.2018. eine weitere Kollegin im Team, ein Bündel positiver Energie, für die das, was erreichbar und möglich ist, gernzenlos ist, die hochmotiviert nach Lösungen outside the box sucht und authentisch mit Leib und Seele für unsere Leistungen steht. Ein feiner Kerl, die mit „tschakka, wir schaffen das“ Attitüde irgendwie alles möglich macht, dabei aber nicht Ellebogen-getrieben ist und sich voll und ganz in unseren Werten wiederfindet. Wir betreiben keine substanzlose Massen-Akquise, wir akquirieren nicht irgendwo und irgendwen, wir wissen genau, was wir wollen, und wo es hingehen soll.

Die Aufgaben in diesem Bereich beinhalten in der Zusammenarbeit mit unserem Team das Nachfassen bei Bestandskunden und neuen Kunden, die Akquise strategisch relevanter Kunden, eine punktgenaue Vorbereitung und individualisierte Informationsaufbereitung, die Repräsentation von xxxx bei Kunden, auf Messen, Veranstaltungen und Events auch international. Hervorragende Englisch-Kenntnisse – schriftlich und vor allem mündlich - sind deshalb ein Muss.

Wir wünschen uns eine Kollegin, die Akquise mit Substanz liebt, das mit Herz aufrichtig und strukturiert übernimmt, die sich auch mal selbständig durch Bereiche wurschtelt und wühlt, ausarbeitet, wovon sie überzeugt ist, dass es so Hand und Fuß hat. Ein kreatives Köpfle, die neue Ideen und Ansätze mitbringt. Eine Kollegin, die nach Anweisungen von Key Account Managerin und Geschäftsleitung nach der Einarbeitung eigenverantwortlich auf hohem Niveau arbeitet.

Die Kollegin, die wir für eine langfristige Zusammenarbeit suchen, muss neben der Fähigkeit, all das umzusetzen, vor allem menschlich ein feiner Kerl sein, dann passt sie gut zu unserem Team feiner Kerle. Einen „mein Haus – dein Haus“ Lebenslauf brauchen wir nicht, ein energetisch geladenes Akquise-Genie hingegen schon.